Program Perkuliahan Karyawan
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI STAN IM

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI STAN IM

STAN IM
Jurusan

Lulusan S1 Manajemen Bisa Jadi HRD? Ini Posisi, Skill, dan Jalur Kariernya

Lulusan S1 Manajemen bisa berkarier sebagai HRD. Kenali posisi HR, skill yang dibutuhkan, tips mencari kerja, dan jalur kariernya, serta kuliah sambil kerja.

Lulusan S1 Manajemen Bisa Jadi HRD? Ini Posisi, Skill, dan Jalur Kariernya

Lulusan S1 Manajemen sangat bisa berkarier di bidang Human Resources (HR) atau HRD. Ilmu yang dipelajari selama kuliah, terutama yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia, komunikasi, organisasi, dan kepemimpinan, cukup dekat dengan pekerjaan HR di perusahaan.

Bagi mahasiswa yang sedang memilih jurusan atau fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan, HR bisa menjadi salah satu pilihan karier setelah lulus S1 Manajemen. Namun, biasanya perjalanan tersebut dimulai dari posisi awal seperti HR Staff, HR Admin, Recruitment Staff, atau Talent Acquisition, bukan langsung sebagai HR Manager.

Kenapa Lulusan S1 Manajemen Cocok Jadi HR?

Pekerjaan HR berkaitan dengan bagaimana perusahaan mengelola orang yang bekerja di dalamnya, mulai dari proses rekrutmen sampai pengembangan karyawan. Hal ini sejalan dengan ilmu Manajemen yang membahas cara mengelola sumber daya dan organisasi agar tujuan perusahaan dapat tercapai.

Jika mengambil peminatan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), mahasiswa akan lebih banyak mengenal hal-hal yang berhubungan dengan karyawan. Materinya dapat mencakup rekrutmen, pengembangan karyawan, kompensasi, penilaian kinerja, hingga hubungan kerja.

Baca juga: Apakah Bisa Kuliah Sambil Bekerja di Bandung? Cek Manajemen dan Jadwal

Posisi HR Apa yang Bisa Dilamar Fresh Graduate?

Ada beberapa posisi entry-level yang bisa dipertimbangkan, seperti HR Staff, HR Admin, Recruitment Staff, Talent Acquisition, serta Training and Development.

Setiap posisi memiliki fokus yang berbeda dalam pekerjaan sehari-hari. Recruitment misalnya menangani pencarian dan seleksi kandidat, sedangkan HR Admin lebih banyak mengurus data serta administrasi karyawan.

Apa Saja Skill yang Dibutuhkan HR?

Komunikasi menjadi salah satu kemampuan penting bagi HR karena pekerjaan ini menuntut seseorang sering berinteraksi dengan kandidat, karyawan, atasan, dan berbagai pihak di perusahaan. Kemampuan mendengarkan, menyampaikan informasi, melakukan wawancara, dan berkomunikasi secara profesional akan banyak digunakan.

Selain komunikasi, HR juga membutuhkan kemampuan administrasi, analisis, problem solving, negosiasi, dan pengolahan data. Kemampuan menggunakan Excel atau spreadsheet juga berguna untuk mengelola data karyawan, absensi, laporan, maupun kebutuhan administrasi lainnya.

Baca juga: S1 Manajemen Lebih Banyak Teori atau Praktik Bisnis?

Tips agar Cepat Diterima Kerja di Bidang HR

Ikuti sertifikasi bidang HR untuk menambah pengetahuan dan memperkuat CV. Sertifikasi profesi Sumber Daya Manusia, termasuk yang mengacu pada standar BNSP, dapat menjadi salah satu cara untuk menunjukkan bahwa kamu serius mengembangkan kompetensi di bidang HR.

Perbanyak pengalaman magang dan pelajari aturan ketenagakerjaan. Kenali dasar-dasar kontrak kerja, upah, jam kerja, dan hubungan kerja agar kamu tidak hanya memahami HR dari sisi rekrutmen, tetapi juga mengerti aturan yang berkaitan dengan karyawan.

Apakah Harus Kuliah Manajemen untuk Jadi HRD?

Tidak harus, karena perusahaan dapat membuka posisi HR bagi lulusan dari berbagai latar belakang pendidikan sesuai kebutuhan posisi. Meski begitu, S1 Manajemen menjadi salah satu jurusan yang relevan karena mahasiswa mendapatkan dasar tentang organisasi, bisnis, dan pengelolaan sumber daya manusia.

Yang perlu diperhatikan setelah lulus bukan hanya gelar, tetapi juga kemampuan dan pengalaman yang dimiliki. Semakin relevan pengalaman, keterampilan, dan pemahaman tentang HR, semakin siap seseorang untuk bersaing pada posisi yang dituju.

Baca juga: Peluang Kerja Setelah Lulus S1 Akuntansi untuk Staf Pembukuan

Kuliah S1 Manajemen Sambil Bekerja di STIE STAN IM

Bagi pekerja yang ingin mendapatkan gelar S1 Manajemen sambil tetap bekerja, Program Perkuliahan Karyawan (P2K) STIE STAN IM dapat menjadi pilihan dengan perkuliahan yang lebih fleksibel tanpa harus meninggalkan pekerjaan. Biaya kuliah juga lebih terjangkau dan dapat dicicil setiap bulan tanpa bunga, sehingga pekerja dapat melanjutkan pendidikan sambil tetap memperoleh penghasilan.

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STAN Indonesia Mandiri atau STIE STAN IM merupakan perguruan tinggi swasta di Bandung yang berfokus pada bidang ekonomi, bisnis, akuntansi, dan manajemen. Dengan tagline “Indonesia Mandiri, Semua Bisa Kuliah!”, STIE STAN IM membuka kesempatan bagi pekerja dan profesional untuk meningkatkan pendidikan, kompetensi, serta peluang pengembangan karier.

Saatnya Memulai Kuliah S1 Manajemen di STIE STAN IM

Cari informasi lengkap mengenai program, perkuliahan, dan pendaftaran melalui kelaskaryawan.id. dan stain-im.id.. Ikuti juga Instagram STIE STAN IM dan Channel WhatsApp Komunitas Kuliah untuk mendapatkan informasi terbaru seputar perkuliahan dan program kampus.

Sudah siap memulai kuliah S1 Manajemen sambil mengembangkan karier? Daftar kuliah secara online dan mulai perjalananmu bersama STIE STAN IM. Karena Perubahan Dimulai dari #BeraniKuliah.